Fascination Sobre Marcos Antonio Grecco



grtgrataes ficassem ciente pea nao colocarem o nome na atribuiçãeste , porfoim recebi uma notícia que levei carência Este momento , e certo isso

tem um colaborador de que foi ao medico ortopedia pegou 15 dia com 1 cid , ao retorna depois por 15 tempo trabalhou , 7 tempo e foi pelo medico por outra especializaçãeste, de que outro numero por cid . pergunta ele possui ser encaminhado para INSS.

Eu to gestante e tenho uma gravidez por risco. Só de que eu estava trabalhando normalmente so que esses últimos dia possui ficado ruim pra mim ir.

Fiz uma cirurgia meu mé especialmentedico me deu 15 dias, voltei hoje e eles me mandaram embora, sendo de que ainda sinto dor.

A minha cirirgia foi POR DIA 5 do junho e minha pericia so foi marcada para este dia 15 por setembro, o de que eu façeste, volta a trabalhar previamente da pericia, ou espero a pericia, e se eu esperar este inss vai remunerar todo esse periodo?

Tais como conto ESTES tempo do atestado ? Começeste a contar do domingo ? Ou conto do sábado já de que a emissão do atestado foi pelo sábado às 19:30?

Eu machuquei na minha empresa,fui ao mé especialmentedico particular ele me deu 5 dias ,depois Ainda mais dez por último 30 tempo , ele similarmente identicamente conjuntamente me pediu exames e eu paguei tudo inclusive a Consulta!

Saiba como conto os dias do atestado ? Começo a contar do domingo ? Ou conto do sábado já que a emissãeste do atestado foi no sábado às 19:30?

entãeste eles falaram qual cobriram td contudo pelo meu pagamento veio uma mereca e descontaram as consultas. Isso pode????

Sendo assim ele já apresentou atestados totalizando 18 tempo afastados de varias doenças multiplos, certos afastando tempo consecutivos e outros esporádicos. Existe algo qual eu possa executar, para além do demiti-lo.

A empresa me informou que eu nao teria Ainda mais este direito de receptar por esse útimo atestado, como ja havia entrado utilizando 1 atestado anterior. Mais vale ressaltar de que entre esses 2 atestados, eu trabalhei 7 tempo. Por gentileza, esclareçam a minha duvida, obrigado.

É importante lembrar este trabalhador de que caso ele esteja acompanhando um familiar ou conhecido doente, este Atestado Mé especialmentedico da pessoa não irá abonar a sua carência pelo produção. Apesar disso, quando ESTES atestados são de filhos ou pais a Justiça na maioria das vezes entende de que existe o direito do trabalhador Contemplar o familiar e assim sendo o atestado deve ser aceito.

!!!passei na pericia eles não detectaram problemas que me impossibilita do tomar o manejorefregatráfego!!!Depois por tudo voltei pra minha empresa utilizando 20 dias qual eu tinha voltado ela me despediram o que eu faço?????

A Ford lançou recentemente o mais moderno modelo New Fiesta 1.0 Tubo 2017 Confira seu URL Titanium Plus e ele vem embarcado o POWERSHIFT, a Ford diz de que ESTES problemas acabarãeste do POWERSHIFT, é bom esperar um pouco pra ver si realmente a Ford solucionou o problema.

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